第一章 總則

第一條為認真貫徹落實《教育部關於（yú）加強學術道德建設的若幹意見》（教人[2002]4號）及《教育部（bù）關於切實加強和改進（jìn）高等學校學風（fēng）建設（shè）的實（shí）施意見》》（教技[2011]1號）、弘揚科學（xué）精神，加強科學（xué）道德和學風建設，提高我院科學（xué）研究（jiū）創（chuàng）新能力，促進（jìn）我院科學研究的繁（fán）榮發展和優良學風建設，引（yǐn）導全校師（shī）生（shēng）樹立正確的科學研究道德，繁榮我院的科學研（yán）究，保護知識產權和科研成果（guǒ）不受到侵犯，特（tè）製定本辦法。

第二條全校師生在從事（shì）科學研（yán）究的過程中，要認真（zhēn）學習（xí）中華人民共和國《著作權法》，堅持科學真理、尊重科學規律、崇尚嚴謹求實的學風，勇於探索創新（xīn），恪守職業道德，維護科學誠信。

第二章 學術道德規範

第三條  不得以任何形式侵犯或損害他人著作（zuò）權（quán），剽竊、抄襲他（tā）人成果，篡改他（tā）人作品的內容；不得未經授權，利用被自己審閱的手（shǒu）稿或資助申請中的信息，將（jiāng）他人未公開（kāi）的作（zuò）品或（huò）研究計劃發表或透露給他人（rén）或為己所用；不（bú）得偽造、拚湊、篡（cuàn）改科學研究實（shí）驗數據和文獻資料（liào）；不得（dé）在公共（gòng）刊物上一稿多投，或簡單重複發表自己的科研成果；不得虛報科研成果，或（huò）重複申報同級（jí）同類獎項，或隨意提高自己成果的學術檔次（cì）；不得在未作貢獻的科學成果中署名，或在科研成果的署名位次上高（gāo）於自己的實（shí）際貢獻；不得故意做出錯誤的陳述，捏造（zào）數（shù）據或（huò）結果，破壞原始數據的完（wán）整性，篡改實驗記錄和資料，在項（xiàng）目申請（qǐng）、成果申報、求職和提職申請中作虛假的陳述，提供虛假獲獎證書、論（lùn）文發表證明、文獻引用證明等；不得在成果發表時一稿多投；不得違反（fǎn）學（xué）術論著引文標準（見附件（jiàn））。

第四條  進（jìn）行學術研究應檢索相關文獻或了解相關研究成果，出版或發表成果時如實注明著、編著、編、譯著、譯、編譯等，引用他人（rén）論點時必須尊重知識產（chǎn）權，如實標出。

第五條 在課題申報、項目設計、數據資料的采集與分析、公布科研成果（guǒ）、確認（rèn）科研工作參與人員的貢（gòng）獻等方麵，遵守誠實客觀（guān）原則。對（duì）已發表研究成果（guǒ）中出現的錯誤（wù）和失誤，應以適當的方式予以公開和承認。

第六條（tiáo）誠實嚴謹地與他人合作，虛心誠懇地對待學術批評和質疑。

第（dì）七條搜集、發表數據（jù）要（yào）確保有效（xiào）性（xìng）和（hé）準確性，保證實驗記錄和數據的完整（zhěng）、真（zhēn）實和安全，以備考查。公開研究成果、統計數據等，必須實事（shì）求是、完整準確。

第八條 對科研成（chéng）果作出（chū）實質性貢獻的專業人員擁有著作權。僅對（duì）研究項目進行過一般性管（guǎn）理或輔助工作者，不享有著作權。

第九條合作完成成果，應按照對研究成果的貢獻大小的（de）順序（xù）署名（有署名條例或約定的除外）。署名人應對（duì）本人作出貢獻的部分（fèn）負責，發表前（qián）應由本（běn）人審閱並簽名確認。

第十條（tiáo）不得利用（yòng）科研（yán）活動謀取不正當利益。正確對待科研活動中存在的直接、間（jiān）接或（huò）潛在的利益關（guān）係。

第十一（yī）條選拔專業帶頭人和優秀中青年骨（gǔ）幹教師時，應將科學（xué）道德與學風作（zuò）為重（chóng）要依據之一。應向其傳授科學（xué）道德準則和行為規範（fàn）。

第三章 學術規範管（guǎn）理的組織機構與處（chù）理

第（dì）十（shí）二條  學院（yuàn）院長是本院學風建（jiàn）設和學術不端行為查處的第一責任人。西藏職業技（jì）術學院（yuàn）學風（fēng）建設委員會是學術規範管理的組（zǔ）織機構。學風建設委員會在學術（shù）研究規範中根據需要，聘請有關（guān）學（xué）科專業的校內外專家組成學術（shù）規範專家界定小組，具體負責對違（wéi）反學術規範的情況進（jìn）行（háng）界定。科研管理部門負責受理學（xué）術不端行為舉報。建立教師學術誠信檔案，對涉及學（xué）術不端行為（wéi）的個人進行記錄。

第十三條  本辦法由有關職能部門在學院（yuàn）學風建設委員會領導下具體實施。有關職能部門收到舉報後，應及時向分管院領導（dǎo）及主（zhǔ）管院（yuàn）領導逐級反映，並根據舉報的情（qíng）況由院（yuàn）紀委、科研管理部門組織調查取證，聘請有關專家對舉報內容進行界定（dìng），提出處理意見（jiàn）。如情況屬實，報請院學風建（jiàn）設（shè）委員會（huì）研究，對當事（shì）人做出相應處理（lǐ）。

第十四條對（duì）於違反科學研究行為規範的人員，經查實，視情節輕重，分別給予相應的處理：

1．對於侵犯他人著作權、名譽權或專利（lì）權的人員，依照中華（huá）人民共和國（guó）《著作權法》、《民法通則（zé）》和《專（zhuān）利法》、《計算機軟件保護條例》等有關（guān）法（fǎ）規（guī）中的（de）條款，當事人依法承擔相應（yīng）的法律責任。

2．對（duì）於違背職業道德，違反本管理辦法，而須（xū）追究黨紀、政紀責（zé）任者，由學院有關職能部門辦理。

3．對於違（wéi）反本管理辦法但尚未構成違法行為的人員，視其情節（jiē）輕（qīng）重和造成的後果，會同有關部門，研究具體處理意見，分別給（gěi）予如下處理：警告或暫緩申報高一級專業（yè）技術人（rén）員職務任職資格；取消晉升高一（yī）級專業技術職務的資格；取消已（yǐ）有的專業技術職務資格以及相應的工資福利（lì）待遇，按低一級的專業技術職（zhí）務或學位享受其相應的工資福利待遇。

4．對違反科學研究行（háng）為規範人員的處分期限，一般為2-4年。在（zài）受處分期間不得申報專業技術職務（wù）任（rèn）職資格，不得晉升工資。處分期限結束，經職能（néng）部門審查，確認在受處分期（qī）限內對（duì）原錯誤行為有所認識，並有糾正錯誤的行動，且未（wèi）發現有新的違規行為，報請學院學風建設委員會批準（zhǔn），可撤銷其處分，並恢複（fù）相應專業技（jì）術職務的（de）任（rèn）職資格及（jí）待遇。在處（chù）分期限內繼續違（wéi）反規定的人員，將從嚴處置。

第十五條調查學術不端行為應遵循合法、客觀（guān）、公正原則（zé）。應（yīng）尊重和（hé）維護當事（shì）人的正當權益，對舉報人（rén）提供必要（yào）的保護。在調（diào）查過程（chéng）中，準確把握學術不端行（háng）為的界定。

第十六條本規定由科研管理部門負責解釋。自（zì）發文之日起執行。