勇毅篤行擔使命 踔厲奮（fèn）發譜新篇
在西藏（cáng）職業技術學院2022年度總結暨改作（zuò）風抓落實工（gōng）作會議上（shàng）的講話（huà）
黨委書記、副院長 采守寬
2022年（nián）12月15日
老師們，同（tóng）誌們：
一切過往，皆為序章；凡事未來，皆可（kě）期待。帶著慶祝黨（dǎng）的（de）二十（shí）大召開的喜悅，偉大的2022年將（jiāng）載入史冊，嶄新的2023年正迎麵而來。今天，91官网召開（kāi）年度總結大會，簡要回顧一下今（jīn）年的工作，對明年的（de）工作（zuò）作一個初步的安排。
一、轉變作（zuò）風，團結（jié）協作，攻堅克難，學院各項事業發展取得新成效
2022年，在區（qū）黨委、政府的正確領導下，學院黨委領導（dǎo）班子勇於擔當、開拓創新、主動作為，團結（jié）帶領廣大師（shī）生員工，改進作風、狠抓落實，積極主動搶抓（zhuā）機遇，堅定不移（yí）深化改革，著力強化內涵建設，齊心協力抗擊疫情，圓滿完成了本（běn）年度各項工作任務，取得了可喜成績。今年，學院有5個項目推薦申報（bào）國家（jiā）職業教育成果獎，獲批建設自治區唯一一個（gè）國（guó）家級雙創學院；推薦8支（zhī）隊伍參加全國職業院校教（jiāo）學（xué）能力比賽，其中4支隊伍成（chéng）功參賽，1支隊伍進入決賽階段；推薦9支隊伍參加全國職業院校技能大（dà）賽，2支隊伍獲得“二等獎”、2支隊伍（wǔ）獲得“三等獎”，實現了全國職業院校技能大賽“二等（děng）獎”的曆史性突破；學院被確定為自治區“雙（shuāng）高計劃”建設單位，納入《自治區“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標（biāo）綱要》，“雙高”建設工作取得明顯成（chéng）效；近日，教育部已（yǐ）將我院列入升格建（jiàn）設本科（kē）層次職業院校計劃，區教（jiāo）育廳和學院已成立專班，全力推進學院升（shēng）格為本科層次職業院校各項工作。截至目前，2022屆在校畢業生2050人，就業（yè）率達（dá）到86.05%，初次就業率位列（liè）全區高校首位。
（一（yī））黨建工作質量明顯提升。一是堅持黨對教育（yù）工作的全麵領導。按照黨建計劃完成了全年黨建8項重點任務和6項常規任務，完成了年度基層黨組織（zhī）落實全麵從（cóng）嚴治黨主體責任和黨風廉（lián）政建（jiàn）設目標責任製考核和部門年度測評（píng）考核（hé），覆蓋了學院42個黨組織，1163名黨員，實現了“不漏一個（gè）組織、不落一名黨員”；製定印發（fā）學院（yuàn）黨委《培育和創建“標（biāo）杆院係（xì）”和“樣板支部”工作方（fāng）案》《關於開展“黨員好故事、書記好黨課、支部（bù）好案例”活動的通知》，特別是通過支部書記帶頭講黨（dǎng）課，基本實現黨員教師講（jiǎng）黨課覆蓋率100%；構建“橫向一年培養兩期次、縱向三年發展五階段”的發展黨（dǎng）員工作模（mó）式，確保發展（zhǎn）黨員工（gōng）作“提質保量（liàng）”，今年發展預備黨員389名（其（qí）中學生黨（dǎng）員358名（míng）），按期轉正119名；組織召開慶祝中國共產黨建黨101周年暨“七一”表彰大（dà）會，對16個先進黨組織和52名先進個人進行了表彰；組織召開2022年全麵從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議，製定了學院黨委《落實全麵（miàn）從嚴治黨責任清單》，明（míng）確了（le）黨委責（zé）任清單20項，黨委書記責任清單（dān）6項，黨委班子其他成員責（zé）任清單5項，黨委相（xiàng）關（guān）部門（mén）責（zé）任清單（dān）3項。二是持續深化黨（dǎng）風廉政建設。建立完善教職（zhí）工廉政檔（dàng）案256份，開具黨風廉政意見函135人次；強化對疫情防控（kòng）、教育教學、上（shàng）班考勤等工作督導檢查，春（chūn）季開學教職工報到情（qíng）況中通報6人，通報（bào）上班（bān）遲到5人次；疫情期間立案審查（chá）涉嫌違紀職工2人，通報處理違反疫情防控紀律要求的教職工3人、學生37人、班主（zhǔ）任和輔（fǔ）導員35人次、宿舍管理員3人。三是持續做好巡視整改。對照巡視組反饋意見提出的4個方麵16個（gè）主要問題41個具體問題逐（zhú）一（yī）製定了92項具體整改措施（shī），截至目前（qián），已經落實87項，基（jī）本落實4項，未落實1項（新校區建設（shè）），落實率98.91%。四是認真做好民主生活會整改。學院黨委認真對照“五個（gè）帶頭”方麵要求，查找班子中存在的突出問題，深入剖析產生問（wèn）題根源，針對（duì）查找（zhǎo）出的17項問題，製定了4個方麵12項整改（gǎi）措施，目前均已整改完成。五是持續強化幹部隊伍建設。召（zhào）開年度選人用人“一（yī）報告兩評議”會議，並召開結（jié）果反饋專題會，認真整改，切實提高（gāo）選人用人工作水平；開展了2022年高校教職工黨員發展（zhǎn）與黨性修養提升（shēng）網絡培訓、第五期高校基層黨務（wù）工作者政治能力提升網絡培訓等各類黨員幹部培訓257人次；製定了《選派管（guǎn）理人員掛職（zhí）鍛煉實施方案》，擬於明年有序開展。六是紮實做好信訪和保密工作。組（zǔ）織召開信訪保密工作會議，製（zhì）定工作計劃，開（kāi）展保密培訓，全年累計取閱辦密件340餘（yú）份，機要文件100餘份，處理（lǐ）信訪事項9項。七是深入推進強（qiáng）基惠民和鄉村振興。駐村工作隊組織（zhī）開展（zhǎn）黨的二十大精神等各類宣講50場，疫情期間為村民發（fā）放口罩1萬支，募集（jí）結對幫扶資金246100元，幫扶（fú）解決拉木堆村農民合作（zuò）社菜籽（zǐ）油1194桶（價值8.3萬餘元），爭取資金7.1萬元為村委會接通飲（yǐn）水（shuǐ）管（guǎn）道，完成拉木堆村泥沙沉澱池工（gōng）程項（xiàng）目，項目資金4萬元；鼓勵村（cūn）民（mín）參與自治區砌工培訓，近100人取得砌工（gōng）資格證書（shū）。八是不（bú）斷提高群團組織服務能力。全年召開工會委員會議1次，教（jiāo）代會3次；組織開展“情係職工，愛暖寒冬”精準幫扶募捐活動，共收到募捐款（kuǎn）13.914萬（wàn）元；走訪慰問（wèn）困難職工81人次，發放慰問金0.75萬元。
（二）思想政（zhèng）治工作（zuò）紮（zhā）實推進（jìn）。成立了以黨委書記為組（zǔ）長的思政工作領導（dǎo）小組（zǔ），學院領導班子成員（yuán）帶頭（tóu）上講台講黨課（kè）25次。製訂《2022年意識形態工（gōng）作方案》《關於進一步加強（qiáng）和改進意識形態工作的意見》等6個（gè）製度文件，組織召（zhào）開了2022年度（dù）意（yì）識形態工作、宣傳思想工作（zuò）專題（tí）部署會和“三個（gè）意識”工（gōng）作動員會。印發了（le）《認真學（xué）習宣傳貫徹黨（dǎng）的二十大精神實施方案》，成立宣講工作組（zǔ），開展黨的（de）二十大（dà）精神宣（xuān）講24場，覆蓋學生4000餘人（rén）次。召開理論學習中心組學習會17次，編印《應知應會宣傳手冊（cè）》550份，組織師生注冊易班軟件（注冊率達84.3%），較（jiào）去（qù）年年底提高了20多個百分點。製（zhì）作學院（yuàn）校歌《格桑花開》，落實《魅力（lì）中國》紀錄片的拍攝項（xiàng）目；組建了校級（jí）網評員（yuán）隊伍參與正麵評論、點讚（zàn）和轉貼（tiē）500餘次。
（三）學院治理水平不斷提升。一（yī）是堅決貫徹黨委領導下的校長負責製。製定學院《章程》《“十四五”規劃（huá）》，修訂黨委會、院長辦公會議事規則（zé），完善領導班子溝（gōu）通製度，不斷提升決策能力，全年（nián）召開院黨委會議38次（含（hán）11次黨（dǎng）委專（zhuān）題會議），院長辦公會議（yì）29次（含2次院長辦公專題會議），研究解決各類重大事項380餘項。二是不（bú）斷深（shēn）化校院兩級管理改革。持續（xù）做（zuò）好（hǎo）校內製度“廢、改、立、釋（shì）”工作，製定（dìng）修訂各類規章製度21個，構建了二級學院黨總支會議、黨（dǎng）政聯係會議、教代會、學術委員會等“四會”治理體係，著力保障二級學院更多人、財（cái）、物辦（bàn）學自主權，激發了辦學（xué）活力，推動了學院事業（yè）發展。三是全力抓好校園安全維穩工作。製定完（wán）善了學院《突發事件總體應（yīng）急（jí）預案》《意識形（xíng）態領域安全應急預案（àn）》《各（gè）類疾病應急（jí）預案》《維穩工作實施方案》和《應急預案》，建立（lì）完善了網絡“三支隊伍建設（shè）”和QQ、微信群管（guǎn）理製度，堅持推廣“互聯網=大學生安安全教育工作”，進一步完善細化校園（yuán）各項安全防範措施，進一步加強與公安機關共（gòng）建聯防機製，進一步加大校（xiào）園及周（zhōu）邊安全管理（lǐ）排查力度，進一步加強實驗實訓場所安全管理，嚴格執行食品衛生管理規定，營造良好育人環境。投資近20萬元對消防設施進行維修、保養、更換；組織開展隱患排（pái）查（chá）37次（cì），整改隱患254項；全年召開維穩工作專題會（huì）議6次，視頻調度會26次；開展各類應急處置演練10次（其中實（shí）訓室安全應急演練7次），排查檢查實驗室及危化品管理（lǐ）工作2次，努力確保“三無（wú）”“三不出”“三穩定”的工作目（mù）標（biāo）。四是紮實做好後勤保障（zhàng）工作。進一步規範學院各類工程（chéng）和維修項目（mù）管理，加強（qiáng）物業（yè）管理，建立公務車輛管理督查台賬，駕駛員全（quán）員簽訂（dìng）廉政承（chéng）諾書和駕駛員安全責任承諾書。全年（nián）完成各校區各（gè）級各類維修維護2950餘次（項）；修訂完（wán）善《學院職工周轉房分配與管理辦法》，累計清退周轉（zhuǎn）房16套（西北兩校區8套、雙語師（shī）資樓宿舍6套、自（zì）治區統（tǒng）一管（guǎn）理周轉房2套）；完成近40%西校區給排水管網改造（zào）項（xiàng）目，完成近50%西校區地上節水（shuǐ）改造項（xiàng）目；上半年師生線下就診1371人次（其中急診（zhěn）201人次、轉診26人次），下半年開展線上（shàng）問診400餘人次。五是不（bú）斷（duàn）提（tí）高財務管理保障水平。製定《財務信息化工作實施方案》《專項資金項目管理辦法（試行）》《采購管（guǎn）理辦（bàn）法（試（shì）行）》《學費收繳（jiǎo）工作管理辦法（試（shì）行）》《校企合作共建實（shí）訓基地國（guó）有（yǒu）資產管理規定（試行）》，與中國銀行股份有限公司拉薩市（shì）八一路（lù）支行簽訂了（le）財務一體化係統（tǒng）項目（mù）合作協議，完（wán）成了2023-2025三年滾動項目庫建設，大力推進“智慧財（cái）務”建設（shè），不斷規範各項財務管理（lǐ）。根據5月自治區審計廳審計反饋發（fā）現的（de）5個問（wèn）題，目（mù）前已整改完成4個，還有1個（gè）問題正在（zài）整改落實中。截止11月26日，基（jī）本支出達到87.44%，往年結餘及當年項目資金執行進度達到（dào）32.81%。六是持續推進智（zhì）慧校園建（jiàn）設。高質量完成“數（shù）據（jù）中心擴容（róng）”“業務平台（tái）整合”網絡安全運（yùn）營中心”等建設項目，及時對（duì）門戶（hù）網站網絡漏洞進行維護整（zhěng）改（gǎi）。根據各部門需求，不（bú）斷完善AIC各模塊升級維護，完成AIC本地（dì）化開發。七是紮實有（yǒu）效開展內部診改和部門績效考核。修訂完善學院（yuàn）《部門年度工作考核管（guǎn）理（lǐ）辦法》，開展教學部門對管理服務部門滿意度測評2次，完成（chéng）年度部（bù）門測評考（kǎo）核工作；持續推動（dòng）落實《學院內部質量保證體係建設與診（zhěn）改運行實施方案》各項任務，選取團學工（gōng）作為試點，建立（lì）學（xué）生診改工作要素。八是堅持加（jiā）強對外交流合作。建立與（yǔ）受援單位實施以具體項目、具體任務為載體（tǐ）的柔性援助機製，按照受援備忘（wàng）錄、協議（yì）等積極協調接洽各有（yǒu）關單位開展受援工作。充（chōng）分（fèn）利用對口支援（yuán）、校際合作院校優勢資源，持續推進“1+1+1”校校聯合人才培養，與楊淩（líng）職業技術學院畜牧獸醫專業“1+1+1” 校校企聯合學生77人（其中20級32人，21級（jí）45人）本學期在線上開展教學。與陝西（xī）鐵路工程（chéng）職業學（xué）院鐵道供電技術“1+1+1” 校校企聯合人才今年（nián）第一屆招生計劃25人，擬於明年（nián）9月（yuè）赴陝西鐵路工程職（zhí）業學院學習。
（四）“三件大事（shì）”取得新進展。一是奮力推進“雙高”建（jiàn）設。學院於（yú）7月獲批自治區級“雙高計劃”建設單位，製定並執行《“雙高計劃”建設方（fāng）案》，全年召開“雙高計劃”建設工作專（zhuān）題督導會7次，在檢查督導的基礎上形成了《“雙（shuāng）高計劃”建設工（gōng）作開展情（qíng）況調研報告》。對照申報書的任務（wù）要求，整（zhěng）體進度達到50%以上。對照教（jiāo）育部、財政部聯合出台《關於實施中國特色高水平高職學校和專業（yè）建設計劃的意見》中規定的雙高（gāo）計劃院校遴選4個方麵基本條件（jiàn）均達標，其中9項標誌（zhì）性（xìng）成果達到6項（xiàng）。二是全力（lì）推動“升本”建設。10月25日（rì）下發（fā）《關於開展（zhǎn）本科層次職業學校申（shēn）報（bào）工作的通（tōng）知》，並於近（jìn）日獲悉教育部已將（jiāng）我院列入升格建設本科層次職業院校（xiào）計劃，11月30日成立“升本”工作領導小組和（hé）工作專班，召開推（tuī）進調（diào）度（dù）會，全（quán）力推進學院“升（shēng）本（běn）”建設工作。12月5日開始開（kāi）展本科層次職業教育專業人才培養方案編製工作。三是竭力促進新校區建設。王（wáng）君正書記在（zài）自治區常委會上指出：“紮根中國大地辦大學，加快西藏職業（yè）技術學院新校區建設，推動西藏（cáng）職業（yè）技術（shù）學院升本工作”。為加快推進我院新校區建設，學院領導（dǎo）帶隊後勤服務中心參與（yǔ）積極協調自治區（qū）發改委（wěi）、自治區教（jiāo）育（yù）廳（tīng）、拉薩市自然資源局、柳梧管委會、拉薩高新區管委會（huì）等有（yǒu）關部門，目前已完成項目建議書的編製（zhì）、選（xuǎn）址（zhǐ）論證報告的編製等前期準備階段的部分工作。
（五）人才培養質量穩步提高。一是大（dà）力加強標誌性成果打（dǎ）造。組織開展教（jiāo）學成果獎申報，共有5個成果被推薦參加全國評審，在全區職業院校中排名第一。大力加強（qiáng）教師教學能力比賽保障力度，推薦8支（zhī）隊伍參加全國職業院校教學能力比賽，其中4支隊伍成功參賽，1支隊伍進入決賽階段。推（tuī）薦9支隊伍參加全國職（zhí）業（yè）院校技能大賽，2支隊伍獲得“二等獎、”2支隊伍獲得“三等獎（jiǎng）”，實現了全國職業院校技能大賽“二等獎”的曆史性突破。二是持續推進專業建設。完成旅遊管理、發電廠及電力（lì）係統、作物生產與經營管理三個專業（yè）群的“雙高”建設方案，獲教育廳立項（xiàng）；開展“十四五”專業建設規劃（huá）編製工作，一體設計本科層次專業（yè）、“雙高（gāo）”專業群、優勢專業、特色（sè）專業建設，為下一步開（kāi）展專業建（jiàn）設工作奠定基礎。三是持續推進教學標準（zhǔn）建設。完成現行2020級（jí）專業人才培養方（fāng）案內（nèi）課程標（biāo）準製（zhì）定；參照國家頂崗實習標（biāo）準，製定並執行各（gè）專業校本頂崗實習標（biāo）準（方（fāng）案），基本上打通了“國家專業（yè）教學標準—>學校人才培養方（fāng）案—>課程標準”的標準鏈，為（wéi）進一步（bù）開展課程（chéng）建設（shè）奠定了基礎（chǔ）。四是持續推進課程建設。繼（jì）續實施校級（jí）合格課程的認定工作，2022年（nián）新增認定合格（gé）課程26門（mén）。組織實施校（xiào）級“金課”建設，遴（lín）選（xuǎn）了第三方公司（sī）作為課程建設供應（yīng）商，開展部分課程的拍攝腳本的審核和遴選工作。加強更高層級（jí）課程建設項目培育，2門課程被推薦參加國家精品在線開放課程評選。五是（shì）持續推進學生技能培養。完成全區1+X證書製度試點（diǎn）管理工作，全年共有2069名學生申請參加X證書試點（diǎn），1796人次獲得（dé）各類X證書（shū）。深入實施《院技能小組（zǔ）管理暫行辦法》，建立“課內與課外一體、專（zhuān）業與興趣（qù）”一體（tǐ）的學生技能（néng）訓練（liàn）體係和大賽常態化備（bèi）賽體係。
（六）學生管理工（gōng）作（zuò）不斷強化。一是不斷強化輔導員隊（duì）伍建設。組織實施校內輔導員素質（zhì）提升項目，投入經費19.9萬元，外派5名（míng）輔導員到西藏林芝參加2022年西藏高校輔導員暑期研學，舉辦輔導員心理（lǐ）團訓活動2次；修訂學院《學生違紀處罰條例》《學（xué）生檔案管理辦法》等（děng）8項製度，組織召開第（dì）七次學生代（dài）表大會；堅持每月召開“學生工作聯席會議”製度，定（dìng）時深入學生一線進行調研。安排輔（fǔ）導員及班主任入住宿舍。二是不斷拓展教育引導模（mó）式。持續推進“青年大學習”，學習（xí）成績長期（qī）占據自治區高（gāo）校排行榜第（dì）一位，組織220名學生骨幹參加青馬（mǎ）工程培訓，平均培訓（xùn）時長超過35學時/人；加（jiā）強（qiáng）校園廣播站（zhàn）、院報等宣傳（chuán）陣地建設，公眾號推送文章1000餘篇；認真組織開展每周四政治學習主題班會（huì）及新聞視聽，參與覆蓋麵達到100%；組織開展學院第十三屆校園文化藝術（shù）節活動，持續開（kāi）展“晨讀計劃”和“厲行節約，反對浪費”專項攻堅工程活動。三是全力做好獎補助學工作（zuò）。今年發（fā）放各類獎學（xué）金279.1萬元，申報2021-2022學年免補生2634人，發放生活補助870.87萬元。開設線上新生入學綠色通道惠（huì）及35名學生，緩（huǎn）交（jiāo）學費12.6萬元；為263名貧困家庭和定日籍學生減免學費31.71萬元，為6名受助學生發放臨時困難補助1.55萬（wàn）元（yuán）；提供65個崗位（wèi）為（wéi）210餘名學（xué）生發放勤工助學金12.59萬（wàn）元；落實往屆畢業生醫保返現169萬餘元。四（sì）是持續加強共青團服（fú）務力建設。“學社銜接工作（zuò）”完成率超過70%。積極落實（shí）智慧團建“教育實踐”版塊中開放“黨的青年運動史”“建團100周年講話”等專題錄入功（gōng）能，197個團支部（bù）開展相關活（huó）動（dòng），覆蓋全校（xiào）6000餘名學（xué）生。“到夢空間”第二課堂係統學生激活率99%，參與活動數量6240個，活動參與（yǔ）190491人次，人均參與活動數（shù）129.4個，獲獎（jiǎng）總人（rén）次達（dá）到7269人次（cì）。共計派（pài）出28支校級重點實踐隊伍赴區（qū）內外社會實踐。五是持（chí）續強化國防教育。今年（nián）我校組織兵役登記人數869人（rén），兵役登記工作完成率100%；預征參軍（jun1）入伍報名149人；開展國防教育主題班（bān）會和征兵宣傳月活動，組織宣講5次（cì），普及人數達2000餘（yú）人；完成入伍及退役軍人學生的助學金和學費代償資金兌現，303人，共計255.09萬元。
（七）師資隊伍水平不（bú）斷提升。堅持（chí）把師德師風作為（wéi）教（jiāo）師評價的第一（yī）標準，作為牢牢守（shǒu）住教師職業操守和遵規守紀的底線要求，製定下（xià）發《關於進一步加強師德師風建設（shè）的實施意見》，各部門與教師簽訂了師德（dé）師風承諾書，深入開展“一考三評”工作；製（zhì）定（dìng）下發《西藏職業技術學院青年教師教（jiāo）學能力提升計劃實施方案》。推動開展教師校外培訓，各類參訓人次達到300餘人次（cì）。立項支持60餘名教師下企業（yè）鍛煉。持續推進（jìn）11支校（xiào）級（jí）優秀教學團隊建設。
（八）科（kē）研與服務能力持續增強（qiáng）。一是持續提升（shēng）科研服務質量。積極組（zǔ）織申報各（gè）級各類縱向科研項目（課題（tí））13項，累計遞交申報材料16套，已獲批6項；省（shěng）部級科研（yán）項目（課題）獲準（zhǔn）結項（題）5項；深入八一社區、當巴小學等場所開展節水宣傳活動（dòng），累計發放科普宣傳折頁、宣傳冊2000餘份，發放倡議書1260餘張，發（fā）放活動紀念品980餘個（gè），解答師生疑惑及接受（shòu）谘詢（xún）500餘人次；做好內部刊物《西藏職業（yè）教育（yù）》的編輯發行，公開征集編輯（jí）委員會委員建議名單，全年累計接收到校內外論文投稿52篇，正式（shì）刊發論文42篇。西藏農牧民專業合作經濟組織研究中心專題調研組赴日喀則開展了實地調研，形成《日喀（kā）則市西部縣合（hé）作社調研報告》《關於定日縣三個（gè）駐村點的合作社（shè）的基本情況及其整改報告》和《日（rì）喀則西部縣合作社典型材料》9份；組建西藏職（zhí）業教育研究中心，建設專家顧問（wèn）、行政管理團隊，7月組織召開西藏（cáng）職業教育研究中心成立大會（huì）暨學術研討會（huì）。二是不（bú）斷提升社會（huì）服務能力。完成2022級345人成人學曆教育（本科）招錄工作，完成2020級64人專學員科和344人專升本畢業工作；完成（chéng）國家級專業技術人員繼續教育基地平台安（ān）裝和5門優勢專業優質特色課程錄製；開通“西藏老年大學”微信公（gōng）眾號，目前老年大學各培訓班報名達到100人；全年（nián）完成各類（lèi）技能（néng）鑒（jiàn）定1382人，合格1265人，合格（gé）率91.5%；全年開展各類培訓（xùn）32期，共（gòng）計培訓15188人次。
（九）招生就業實（shí）現（xiàn）創新突破。2022年，我校普通（tōng）高考計劃招生3085人，實際投檔錄取2703人（其中內地生源903人，占新生33.4%），計劃完成（chéng）率87.62%。2022屆畢業生就業率86.05%，位居全區高校第（dì）一，其（qí）中困（kùn）難群體畢業生594人（建檔立卡581人，殘疾學生13人）已（yǐ）就（jiù）業497人；入駐學校創業孵化基地學生創業項（xiàng）目達到（dào）31個；完成（chéng）2022年教育部（bù）全國就業（yè）能力培訓基地培訓（xùn）150人；8月獲批教育部國（guó）家級創（chuàng）新創業學院建設單位；在第八屆“互聯網（wǎng）+”創新創業大賽自治區省（shěng）賽中獲得9枚獎牌（2金（jīn）2銀5銅），金獎數和（hé）獎牌（pái）數位列西藏（cáng）高校第一，4個項目進入全國決（jué）賽，其中3個項（xiàng）目進入全（quán）國決賽現場賽，獲得第八屆“互聯網+”創新創業大賽全國總決賽3銀（yín）1銅的好成績。
（十）開創校企合作融通新局麵（miàn）。積極開展“書記校（xiào）長帶頭（tóu）訪企拓崗”係列活動，進行合作洽談20餘次，共拓崗位900餘個。製定學院《校企合作考核辦法》《職教集團實施方案》及建設清（qīng）單、工（gōng）作分工和考核指標體係，建立了校企（qǐ）合作企業數據（jù）庫。積極探索“廠中校”（城發蓮華之寶藝（yì）術設計專業現代學徒製）、“校中廠”（西（xī）藏卓攀手工藝服裝專業）等麵向企業真實生產實（shí）景的人才培養新模式，入駐學校創業（yè）孵化（huà）基地學生創（chuàng）業項（xiàng）目達到31個（gè），成立7個職（zhí）教集團。
（十一）堅決打贏疫情防控保（bǎo）衛戰。麵對今年突如其來（lái）的疫情，學院（yuàn）黨委堅持（chí）以“疫情就（jiù）是命令、防（fáng）控就是責任、生命重於（yú）泰山”的責任感和使（shǐ）命感，扛實（shí）疫情防控主體責任，建（jiàn）立（lì）黨委書記統一指揮、班子成員分工負責的組織領導架構，製定統籌（chóu）指揮工（gōng）作示意圖，分校區分片分點明確（què）責任領導，帶（dài）領廣大黨員幹部師生發揚偉大“抗疫”精神和“老西藏（cáng）”精神，萬眾一心、同甘共苦，把（bǎ）個人冷暖（nuǎn）、集體榮（róng）辱、國家安危融為一體。學院領導靠前指揮、緊盯現場，黨員率先垂範、擔當作為，用“四個全麵（miàn）加強（qiáng）”為引領、用“兩個平台”為載體（tǐ）、用“兩個方案”抓落（luò）實、用“五級聯動”抓手、用“六（liù）項製度（dù）”為保障，以堅定的信念和必勝的決心堅決打贏這場疫（yì）情（qíng）防控攻堅戰（zhàn）。
學院成立了3個黨員突擊隊（duì），有48人（學生黨員2人）參與封（fēng）控區誌願服務、送餐、清運垃圾。成立堆（duī）龍隔離點臨時黨支部，有30人（黨員22人、教職工8人（rén））主動參與隔離點管理（lǐ）服務，關鍵時期夯實基層（céng）黨組（zǔ）織戰鬥堡壘作用。廣大黨員幹部積極響應院黨委號召，12名（míng）黨員第一（yī）時間主動遞交“請戰書”，請纓（yīng）到抗疫一線（xiàn）最艱苦最危險的崗位上去。全校教職工黨員共有322人，除居家隔離和請假仍在區外教職工（gōng）黨員30餘人外，其餘（yú）280餘（yú）人均主動遞交“請戰書（shū）”，積極（jí）參與（yǔ）校內外一二線（有的在封控（kòng）區內（nèi），有的在外圍提供服務）疫情防控（kòng）工作管理和後勤（qín）保障服務。封校時（shí），有80多名學生（黨員18人）主動報名參與（yǔ）校內疫情防控服務保障工作，充當運輸隊、服務隊。廣大黨員幹（gàn）部師生堅（jiān）決服從命令（lìng）、聽從指揮、同心同行（háng）、全力以（yǐ）赴，為守護師生群眾生命和健康貢獻自（zì）己的力量。截（jié）至目前（qián），製（zhì）定修訂疫情防控各類方（fāng）案、預案20餘個（gè）；召（zhào）開疫情防控日調（diào）度工（gōng）作（zuò）例會101次，簡報102期（qī），報送專（zhuān）報105期；集中組織協調（diào）開展（zhǎn）空中課堂8次，專題講座10次，心理疏導18次，一對（duì）一（yī）心理疏導4000餘人次；堅（jiān）持開展（zhǎn）“一日三聯係”、“三聯（lián）三進一交友”，各二級學院分別召開疫情防控工作例會100餘次，幫助解決了學生3個（gè）方麵的90多個實際困難；在校園門戶網設置抗疫專（zhuān）區，充分運（yùn）用各類宣傳平台、資源開展疫（yì）情防控宣傳工作，共發布抗（kàng）疫文章95篇，總（zǒng）閱讀量7.7萬+；短視頻推送47條，總瀏覽量5.8萬+。向全體師生發布倡議書3次，致公開（kāi）信（xìn）3封；發起“花式抗‘疫’、‘寓’你同行”征（zhēng）集活動，學生（shēng）投稿200餘份。
在這場沒有硝煙的戰鬥中，全校教職員工把“以學生為中心（xīn），辦（bàn）最負責任教育”的教育理念滲透到疫情防控的全過程、全（quán）方位（wèi）、全鏈條，在學院黨委的堅強領導下（xià），聞令而動，做到了守土有（yǒu）責、守土負責、守土盡責。全體教師堅守教學一線，把疫情當作最好的思政教材，講出（chū）理論深度，講（jiǎng）出情感溫度，做到“不缺一人、不落一課”。全體班主任、輔導員第一時間下沉一線，化身（shēn）“政策宣講員”“安全守護員”“生活服務員”，為學生健康平安撐起了“保（bǎo）護傘”。廣大黨（dǎng）員幹（gàn）部（bù）教師用（yòng）愛與（yǔ）溫暖築牢廣大學生的心理“防護牆”，安全保衛團隊、飲食服務團隊、核酸檢測團隊、物資保障團隊堅強有力、周到細致的工作，為91官网築牢“銅牆鐵壁”，合力書寫藏職院抗疫的優（yōu）秀答卷。在你們身上，展（zhǎn）現（xiàn）出了挺身而出的果敢，體現了關鍵時刻的擔當，彰顯（xiǎn）了同舟共濟的智慧。這些都是學校教育（yù）事業發展的精神寶庫（kù）、活力源泉和不竭動力。
（十二）“改進作風、狠抓落實”取得（dé）實效。一是成立了進一步改進作風狠抓落（luò）實工作小組，製定（dìng）印發工作（zuò）方（fāng）案，逐步推進各類專題會議、主題調研和督導督查（chá）等活動，著力推進學院各項工（gōng）作落實落地，全（quán）麵提升工作質效。截（jié）至目（mù）前，召（zhào）開改進作風狠（hěn）抓落實專題會議共20餘次。二是黨員幹部教師緊密圍（wéi）繞“四查四問”和“八個抓落實”有關要求，結合工作推進情況特別是在教師隊伍管理和學生教育管理方麵存在的問題召開相關主題組織生活會，進行深入查擺剖析並進行整改；組織全體黨員幹部開展“作風怎麽看，工作怎麽幹”專題（tí）討論，緊密結合自身（shēn）工作崗位和工作實際，圍繞學院改革發展中廣大師生員工普遍關心的問題進行（háng）積極討論、建言獻（xiàn）策，總計交（jiāo）流發言500餘人次。三是製定印發調研（yán）方案、調（diào）查問卷，開專項（xiàng）電話和（hé）意（yì）見箱，多渠道（dào）向全體教師征求（qiú）對學（xué）院教育教學、學生管理、行政運行、教師發展、“四（sì）風”問題（tí）等方麵意（yì）見建議305條，認真分（fèn）析梳理，製定整改措施，穩步推進整改。截至目前（qián），5個方麵，46個問（wèn）題，76項措施，已整改（gǎi）落實72項（xiàng），基（jī）本落實（shí）4項。四（sì）是製定印發《學院關於改進會風文風的實施意見（修訂）》，進一步精（jīng）簡會議、文件數量，提高會議、文件質量，切實加（jiā）強和改進學院文風會風，提高工作（zuò）效率。五是製定印發《關於進一（yī）步規範外出考察、學習、培訓、開會等活動的通知》，規範各類外出（chū）公務活動管理。六（liù）是製定印發《學院（yuàn）“比學趕超”活動實（shí）施方案》，對標“八（bā）個（gè）抓落（luò）實”，通過找（zhǎo）目標、列行動、定措（cuò）施、創結果的方式方法，鼓勵（lì）先進（jìn）、提高中間、鞭策後進，促進學（xué）院各項工作高效有序運轉。七是（shì）聚焦教師職業生涯（yá）發（fā）展，以提升教師思想政治素（sù）養、職教能（néng）力、實（shí）踐技能和關心關愛（ài）學生為核心，以提升（shēng）學生思想政治素養、養成素質、表達交（jiāo）流能力、專業技能、運動技能、就業能力（lì）、社會能力為核心，在（zài）師生中深入開展了 “十（shí）個一”素質提升（shēng）計（jì）劃活動，使廣大師生進一步領會了“老西藏精（jīng）神”的深刻（kè）意義，熟悉和把握“五（wǔ）型職院”的建設要求，每個人都全心全力參與到學院各項事業（yè）發展建設中，不斷積澱和提升學院文化實力。同時，定期、不定期對學（xué）院疫情防控、教育教（jiāo）學、上班考勤（qín）等工作進行（háng）督導檢查，切實改變學院教職工懶散拖遝、自由散漫的作風問題。
2022年，91官网這些成績的取得，來自於（yú）自（zì）治區黨委、教育廳黨組的堅強領導和大力支持，來自於職（zhí）業教育的東西（xī）協作（zuò）、內外（wài）聯動，來自於廣大師生員工的齊心協力（lì）、團結奮（fèn）鬥、勇於擔當、攻堅克難（nán）。在此，我代表黨委（wěi）向大家（jiā）表示衷心的感謝和由衷的敬意！91官网雖然取得了一些成績，但也要清醒地認識到，對標黨中央和區（qū）黨委的（de）新要求，對標職業本科（kē）院校建設的新目標，學院工作還（hái）存在一些不足，主要表現在（zài）：基層黨建發展還不均衡，校院兩級管（guǎn）理改革有待進一步深化，三教改革有待推進（jìn）、科研與社會（huì）服務需要提質，專業（yè）領軍人才、“雙（shuāng）師型”教師隊伍建設還存在差距等。這些問（wèn）題需要91官网在今後的工作中（zhōng）高度重視，精準施策，認真解決好、推進好、落實好。
二、緊盯目標（biāo），接續（xù）奮鬥，突出重點，全力推（tuī）動“雙高”“升本”和新校區建設“三件大事”
2023年（nián）是（shì）《學（xué）院“十四五”事業發展規劃》實施的重要（yào）之（zhī）年，是學院推進“雙（shuāng）高”“升本”和新（xīn）校（xiào）區建（jiàn）設的關鍵（jiàn）之年，是落實自治區第十次黨代會，擎畫學院發展新藍圖的開啟之年。在新的曆史起點上，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義（yì）思想為指導，深入貫徹黨的二十大和中央第七次西藏工作（zuò）座談會精神，貫徹落實自治區第十次黨代會和十屆三次全（quán）委（wěi）會精神，錨定 “四件大事”、“四個確保”，聚力“四個創建”、“四個（gè）走在前列”，堅定不移貫徹新發展理（lǐ）念，全麵落實（shí）推進“三件大事”戰略（luè）定位和使命任務，以立德樹（shù）人為根（gēn）本，以服務高質量發展為主題，圍（wéi）繞“五（wǔ）型職院”建設目標，加快推進育人方式、辦學模式、管理（lǐ）體製（zhì）、保（bǎo）障機製改革，探索構建縱向貫通、橫向融（róng）合（hé）的高水平人才培養體係，推動學（xué）院各項事業邁向新台階。
（一）深（shēn）入學習貫徹落實黨的二十大精神和十屆十屆三次全委（wěi）會（huì）精神。各級各部門要堅持學習貫徹落實黨的二十大精（jīng）神和十屆三次（cì）全委會精神作為（wéi）各級黨組織（zhī）當前和今後一個時期首要政治任（rèn）務，以捍衛“兩個（gè）確立”和（hé）“兩個維護”的高度（dù）的政治自覺（jiào），及時領悟習近平總書記（jì）最新重要講話精神，在情感上衷（zhōng）心愛戴核心、思想上高度認同核心、政治上絕對擁護核心、組織上自覺服從核（hé）心、行動上緊緊跟隨核（hé）心，聚焦“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”主題，圍繞立德樹人教育根本（běn）任務，深刻（kè）反思“培（péi）養什麽人、怎麽培養人（rén）、為誰培養人（rén）”這一教育根本（běn）問題，不斷提高政治能（néng）力、調查研究能力、科（kē）學決策能（néng）力、改革攻堅能力、應急處（chù）突能（néng）力、群眾工作能力、抓落實能力“七種能力”，充分發揮黨（dǎng）委理論學習中心組的領學促（cù）學作用，推動理論學習常態化，把學懂弄通做實會（huì）議精神作為“三會一課”的（de）重（chóng）要學習內容（róng），作為“兩學一做”學習教育常態化製度化的行動自覺，真正實現（xiàn）每個黨員幹部學（xué）懂在心（xīn）裏、弄通在理上、做實在行動中，確保黨的二十大和十屆（jiè）三次全委會精神貫徹落實到位，著力增強黨內政治生活的政治性（xìng）、時代性、原則性、戰鬥性，努力營造教師專（zhuān）注（zhù）教書育人、學生（shēng）專注學習、幹（gàn）部專注幹事的良好氛圍，為以中國式（shì）現（xiàn）代化全麵推進中華（huá）民族偉大複興提供更雄厚人才基礎和更強大戰略支撐。
（二）全麵提升黨建工作質量。一（yī）要堅持把政治建設擺在首位，學深（shēn）悟透習近平新時代中國（guó）特色社（shè）會主義思想，嚴守政治（zhì）紀律和政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力（lì），堅決捍衛“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”，牢牢把握社會主義辦學方向。二要持（chí）之以恒（héng）推進全麵從嚴治黨，將（jiāng）黨建工作（zuò）與業務工作同謀（móu）劃、同安排、同落（luò）實、同考核，避免黨建、業務“兩張皮。發揮黨建引領作用（yòng），黨（dǎng）支（zhī）部戰鬥堡壘（lěi）作用及黨員（yuán）先鋒模範作用，用業務發展成效來檢驗黨建工作成效，實現黨建工作與業務工作（zuò）同向聚合、深度融合。不斷加固貫徹中央八項規定及其實施細則精神的堤壩，確保學（xué）院（yuàn）政治生態風清氣正。三要堅決落（luò）實黨（dǎng）委領導（dǎo）下的校（xiào）長負責製，貫徹執行黨（dǎng）委會、院（yuàn）長辦公會議事規則，嚴格決策程（chéng）序，真正把製（zhì）度優勢轉化為治理效能。四要樹立黨的一切工作到支部（bù）的鮮（xiān）明導向，把黨小組建在（zài）專業上，不（bú）斷提升黨支部建設標準化（huà）規範水（shuǐ）平，努力把每個基層黨組織建成堅持黨的領導的堅強堡壘。五要進一步規範二（èr）級學院（部）黨總（zǒng）支會議和黨政聯係會議製度，建立健全（quán）黨支部書記履職盡責、培養培（péi）育、示（shì）範帶頭機（jī）製，不斷（duàn）提升專業水平和履職能力。六要做好在優（yōu）秀教職工和（hé）學生中發展黨（dǎng）員工作，按照“提質保量”原則（zé），嚴格（gé）標準、嚴格程序、嚴把發展關口，真正把胸（xiōng）懷理想、信念堅定、綜合素質好的師吸納到黨員（yuán）隊伍中來。
（三）全麵（miàn）提升治校能（néng）力（lì）水平。一是領導班子成員要深入貫徹習近平總書記關於（yú）加強黨的執政能力建設的指示精神，切實履行黨的建設與思政工作職責（zé）、分管（guǎn）與聯係工作職責、業務工作與黨風廉政建（jiàn）設職責，自覺提升（shēng）行政管理能力和領導水平（píng）。二是要適應新形勢的需要，麵向職業本科的（de）要求，進一步完善各級（jí）各部門領導班子隊伍建設。各級黨政領導班子要及時把握學院黨委、行政管理（lǐ）績效考核方式的變化，切實加強行（háng）政管理能力的（de）培訓提（tí）升，提高黨建、行政和教學（xué）管理效能和水平。三是要引導鼓勵學生在獲得學曆證書的同時，積（jī）極（jí）取得國家（jiā）職業資格證書、職業技（jì）能等級證書、專項職業能力證書等各類職業技能（néng）證書，掌握一技（jì）、多技（jì）之長，提升職業能力。四是要根（gēn）據學院“十四五”規劃和各部門工作職責，分年度製定各級各部（bù）門各專項工作計劃和實施方案，將責任落實到人，並組織督查督辦和有關考核，推動實施，確保學院各項工作有序推進，圓滿完成。
（四）推動思政工作守正創新。一要健全（quán）完善“大（dà）思政”工作體係，持（chí）續推進（jìn）習近平新（xīn）時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，引導廣大師（shī）生增強對黨的創新理（lǐ）論的政（zhèng）治認同、思想認同和情感認（rèn）同。二要掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮，切實把師生的（de）思想和行動統一到（dào）黨中央、區黨（dǎng）委和學院（yuàn）黨委的決策部署上來（lái）。三要（yào）加強“青（qīng）馬工程”建設，精心組織（zhī）青年理論宣講，讓青年組織青年、青年帶動青年，使理論傳播更有朝氣、更接（jiē）地氣。四要完善“三全育人”機製，構建貼（tiē）近學生需求的“十大育人”體係，創新（xīn）思政教育的內容供給、話語體係（xì）和育人方法，突出思政課程主渠道（dào），用好“老西藏精神”紅色資源，讓思政理論課“火起來”；落實課程思政育人（rén）職責，充分挖掘（jué）各（gè）類可能的思政教育（yù）元素和資源，推動思政課程與課程思政同向同行。五要加快健（jiàn）全心理健康育人體係，完善心理疏導、危機幹預機（jī）製，幫助學生解決自我發展、人際交往、社（shè）會適應（yīng）等心理困擾，有效提升育人（rén）實效。六（liù）要積（jī）極參與拉薩市南北山綠化工程，大（dà）力推進（jìn）“老西藏精神”森林建設，將“五型職（zhí）院-紅色職院（yuàn）”文化以最真實和生動的形式，融入教育教學實踐中，打造學院文化（huà）品牌。七要全（quán）力推進“三件大（dà）事”。各級各部（bù）門要圍繞學院穩定、發展（zhǎn）、就業“三大任務”，著（zhe）力推動學院“雙高建設”、升（shēng）格本科層次職業學校、新校區建設“三件大事”，持續推（tuī）進“五型職院（yuàn）”建設和（hé）師生“十個一”素質提升計劃，全力助推學院各項（xiàng）事業高質量發展。
（五）持續（xù）加強師資隊伍（wǔ）建設。一要加強師德（dé）師（shī）風（fēng）長效機製建設（shè），建立教師思想政治教育培（péi）訓體係，落實學校、教師、學生、家長和社會參與的“五位一體”師德監督體係，嚴格查處師德失範行為，營造尊師重教氛圍。二要科學製定教師能力標準，完善（shàn）以“雙師”素質為導向的專業教師準入製度和教師能力評價體係，持續推進“一考三評”，促進教師專業化發展（zhǎn）；要持（chí）續推進（jìn）11支校級優秀教學團隊建設，著力提高（gāo）教學團隊對專業建設的支撐作用；積極落實自治區《關於加強和改進新（xīn）時代西藏（cáng）人（rén）才工（gōng）作的若幹措施（試行）》（“人才工作19條”），從育才、引才（cái）、用才（cái）、留才等方麵製定激勵政策，努力形成優秀人才脫穎（yǐng）而出的工作機（jī）製；製定《青（qīng）年教師教學能力提升計劃實施方案》，加大青年教師培養力度，促進教師隊（duì）伍成長。三（sān）要完善高層次、高技能人才兼（jiān）職教師聘任及（jí）管理辦法，進一步暢通企業行家裏手、能工巧（qiǎo）匠兼職從教渠（qú）道（dào），吸引大國工（gōng）匠、技術專（zhuān）家等高層（céng）次（cì）人才來校兼職（zhí）執教（jiāo），不斷提升教育教育質量。四要完善教師績效考核辦法、職稱評審實施細則及配套製度，健全以（yǐ）績效考核為基礎（chǔ），年度考（kǎo）核、職稱評審、崗位聘任、評優評先等多方聯動的評價機（jī）製，推動以師德、能力、業績、質量和貢獻為導向的評（píng）價體係落到實處，激發教師（shī）全麵發展活力。
（六）提高（gāo）科研服務發（fā）展能力。一要加快修訂完善學院科研政策（cè），健（jiàn）全支（zhī）撐（chēng）重大科研任務的製度體係、管理服務體係和評價體係，規範技術成果轉移轉化流程，調動科研工作積極性，激發科研創新活力，同時要加強重點實驗室建設，強化實驗室標（biāo）誌性（xìng）成果產出（chū）。二（èr）要組織學（xué）術團隊（duì），加強本科層次職業教育（yù）、人力資源管理、技術服務與創新等重大問題理論研究，著（zhe）力提高原始創新和解決重大問題的能（néng）力，培養一批技術創新能手，立（lì）項一批重大科研攻關項目，產生一批高水平教（jiāo）育教學成果。三（sān）要深度對接鄉（xiāng）村振興，著力構建“專業支撐+產業振興+技能培訓+就業幫扶”特色鄉村振興模式，打造職業教（jiāo）育服務鄉（xiāng）村振興的樣板品牌。
（八）持續提升合作交流水（shuǐ）平。一要加大校企（qǐ）合作力度，發揮（huī）二級學院主（zhǔ）體作用，把校企合作工作納（nà）入專任教師考核評價，提高教師（shī）開（kāi）展校企合作的積極性和主動性。二要不斷（duàn）深化職業教育集（jí）團化辦（bàn）學，紮實推進示範性職教（jiāo）集團建設，積極配合集團企（qǐ）業成員申報一批產教融（róng）合性企業，努力實現我院“一個（gè）高地、兩個（gè）中心、三個（gè）示範”建設目標，促進校企協同育人。三要積（jī）極探索多元主體混合所有製辦學機製，建設特色產業學院、企業學院和協同創新平台（tái），全麵推進現代學徒製，項目任務式訂單培養，建（jiàn）成一批（pī）校企合作育人、技術服務基（jī）地（dì），提升（shēng）實踐育人質量。四要加強與（yǔ）對口支援單位、友好合作院校的對接溝通，秉持“相互（hù）尊重、坦誠相待、量力而行”中心理念（niàn），各展所長、協同互動，選派管理人（rén）員赴區內外有關單（dān）位（院校）進行（háng）掛職鍛煉，努力達到幫助（zhù）我院實現“四個顯著提升”的目（mù）標。
（九）穩步推進文（wén）明校園建設。一要全力推動學院開展具有行業特色、職業特點（diǎn）、工作特效（xiào）的文明單位創建申報（bào），努力打造精神文明建設成效突出、職業（yè）素（sù）質較高、業務工作一流、社會形象良好（hǎo）、充分發揮示範引領作（zuò）用的文明單位。二要抓嚴抓實意識形（xíng）態工作（zuò），完善意識形態綜合治理體係，強化形（xíng）式預判與預警預防，加強課堂（táng）、講座、宣（xuān）講、報告會等陣地管理（lǐ），穩妥做好熱點問題（tí）、突（tū）發事件的輿論引（yǐn）導，嚴防政治風險發生；要完善安全（quán）穩定工作責任體係，全麵落實常態化疫情防控各項措施，提升人防、技防水平，強化師生安（ān）全教育，校園綜合治理（lǐ），突出抓（zhuā）好（hǎo）消防安全、食品安全、實訓室安全和危化品安全監管，紮實推進平安校園建設。三要進一步優化育人環境，最大限度地節約資源（節能、節地、節水、節材），教育引導師生了解“綠色生態文明”的深刻含義，堅持（chí）環保、美觀、經濟、適用原（yuán）則，全力推進綠色校園（節約（yuē）型校園（yuán））建設。四（sì）要以“五型職院-書香職院”建設為抓手，傳承中（zhōng）華優秀文化，以良好的校風和校園精神為標誌，體現學校內涵發展的精神底蘊（yùn），構建充滿時代氣息和校園特點（diǎn）的人文氛圍，努力推進文化校園建設。五要進一步提升學院教育信息化水平，以教育信息化推（tuī）進教育現代化，以（yǐ）新一代信息技術（shù）應（yīng）用（yòng）為核心，實施（shī）以開放多元、融合創新為主要特征的智慧教學和基於互聯網、大數據、雲計算的智慧管理，提高標準推進學院信息化建設，努力打造智慧校園。
三、搶抓機遇，踔厲奮鬥，狠抓落實，發（fā）揚“老西藏精神”“三皮（pí）精神”，推動學（xué）院各項事業再上新台階
（一）持續改進作風、狠抓落實。要繼續按照區黨（dǎng）委、教育廳黨組統一安排部署，深刻把握“兩（liǎng）個確立”，堅決做到（dào）“兩個維護”，持續認真對照“四查四問”“八抓落實”目（mù）標任務，對標“六個表率”“八個必須”要（yào）求，認真梳理問題不足（zú），堅持抓“一把手”，確保（bǎo）黨員幹部帶頭轉作風、抓落實，示範帶（dài）領學院全體黨員教師認真查作風、查責任、查漏洞、查落實，堅決杜絕“慵、懶、散、漫、推、脫、繞”現象，堅決杜絕“四風”，堅決杜（dù）絕“不擔當、不作為、慢作（zuò）為、假作為”等問題（tí），持續深化進一步改進作風狠抓落實工（gōng）作成效，確保作風持續轉變、責任顯著增（zēng）強、落實（shí）更加有力，確保黨的二十大和十屆三次全委會精神（shén）在學院（yuàn）落地生根。圍（wéi）繞“四個創建”“四個走在前列”紮實推進學院“雙高”“升本（běn）”、新校（xiào）區（qū）建設，全力推動學（xué）院全麵從嚴治黨、人才培養、就業創（chuàng）業、社會服務、人才隊伍、校園文化、服務保障等各項重點工作再上新台階。
（二）問題站得高，看得遠、把得準。二十大報告，站在黨和國家戰略全局的高度，科學闡述了新時代全麵建設（shè）社會主義現（xiàn）代化國家麵（miàn）臨的一係列理論和實踐問題，前所未有地重視人才和人才問題。報告將教育、科技、人才“三位一體”視為（wéi）全麵建設社會主義現代化國家的基（jī）礎（chǔ）性、戰略性支撐，是新時代中國教育（yù）、科技、人才發展的戰略思想，是職（zhí）業教育發展的指導方針和行動綱領。十年來，西藏（cáng）職業技術學院成功轉型發展，學生就業率和就業質量明顯提（tí）升，獲得全國繼（jì）續教育研修基（jī）地（dì）、全國創新創業學院、國家級鄉村振興人才培養優質校、全國就業先（xiān）進集體等榮譽稱號。下一步，91官网要有“站在高處、望向遠處、把準方（fāng）向”的思（sī）想高度，要有“91官网都在同一艘船上”的思（sī）想自覺，風高（gāo）浪急之時，91官网更要把（bǎ）準方向，掌握好節奏，團結（jié）合作，乘風破（pò）浪，行穩致（zhì）遠，錨定“升高”“升本”和（hé）新校區建設“三件大事”，持續推進“五型（xíng）職院”建設和“十個一”提升計劃，共同乘著藏職院這艘船駛向更加美好的明天。
（二）措（cuò）施要對症，想得明白，大家認同（tóng）。二十大報告中突出強調（diào）辦（bàn）好人民（mín）滿意的教育。作為西藏唯一一所綜合類高（gāo）等職業院（yuàn）校，必須堅持以習近（jìn）平新時代中國特色社會（huì）主義思想為（wéi）根（gēn）本遵循（xún）統領（lǐng）一切工作的思想、政治和行動。全麵貫徹黨的（de）教育方針，落實立德樹人根本任務（wù），培養德智（zhì）體美勞全麵發（fā）展的社會主義建設者和接班人，堅持以人民為中（zhōng）心發展教育；緊緊圍繞“培養什麽人、怎樣培養人、為（wéi）誰培養人（rén）”根本問題， 全麵貫（guàn）徹落實習近平總書記致西藏民族大學（xué）建校60周年賀信精神這一根本要求。“人心是最大的政治，共識是奮進的動力”，91官网要以全麵加強黨的領導為根本保障，履行好構建和諧校園、促進就（jiù）業、服務發展、提高質量的根本職（zhí）責（zé）。各（gè）級各部門特別是領導班子和（hé）職能部門要圍繞“五型職院”建設、“十（shí）個一”提升計（jì）劃和“一院一品牌、一院特色”建設，深入二級（jí）學院、深（shēn）入課堂、深入教學（xué）一線（xiàn）、深入宿舍、深入學生中間進行調（diào）研，多渠道、全方位了解各方麵存在的製約（yuē）學院改革發展的瓶頸問題，把脈問（wèn）診、摸清實情（qíng），理清思路、對症下藥，拿出切（qiē）實可行的、大家認可的硬措施，勇於擔當、攻堅克難，全力推進學院各項事（shì）業發（fā）展。
（四）幹事敢拚殺，互相趕超，共同進步。“空談誤國，實（shí）幹（gàn）興（xìng）邦”，幹事創業沒有任何捷徑可走，“真抓實幹”不是一句簡單的口號和表態。2022年3月1日，習近平總書記在（zài）中央黨校（國家行政學院）中青年幹部（bù）培訓班上發表重要講話強調：“業績都（dōu）是幹出來的，真幹才能真出業績、出真業績”。同誌們，發展的時代車輪滾滾向前，藏職院迎來了職業教育改革（gé）發展的“高光時刻”，但底子薄（báo）、基礎弱、盤（pán）子小（xiǎo）是91官网客觀（guān）存在的問題，做成同樣的事情，91官网往往需要付出比其（qí）他高校（xiào）更多的努力，但這不（bú）意味（wèi）著91官网在推進（jìn）“四個創建”“四個走在前列”中就有了“矮一截”的（de）借口和“慢半拍”的理由。習近平總書記指出，“有多大（dà）擔當才能幹多大事業，盡多大（dà）責（zé）任才會有多大成就”。幹事創業，幹是第一位的，91官网不需（xū）要空談的理論家、作秀的表演家，需（xū）要的是務實的實幹家，“充滿激情的工作就是最（zuì）好的（de）養生”，91官网（men）要（yào）拿出敢為人先、敢破敢立的（de）勇氣，拋掉任何借口（kǒu），唯有“幹”字當（dāng）頭、拚搏奮進、你追我趕，強化“今天再晚也是（shì）早、明天再早也是晚”的時間觀念，保持隻爭朝夕的緊迫感、奮發有為的責任感、真抓實幹的硬作風、互相促進的競爭力，才能改變學院現有的麵貌，努力創造經得起實踐和曆史檢驗的實績。
（五）成效能推出，說得明白，講好（hǎo）故事。習（xí）近平總（zǒng）書記指出，“抓落實，是黨的政治路線（xiàn）、思想路線、群眾路線的根本要求（qiú），也（yě）是衡量領導幹部黨性和政績觀的重要標（biāo）誌；崇尚實幹、狠抓落實是我反複強調的。如果不沉下心來抓（zhuā）落（luò）實（shí），再（zài）好的目標，再好的藍圖（tú），也隻是（shì）鏡中花、水中月。”同誌們，“每一代人有每一代人（rén）的長征路，每一代人都要走好自己的長征路”。91官网要按照自治區黨委（wěi）書記王君正提出的“六個表率”“八個必須”要求，充分發揮基（jī）層黨組織（zhī）戰鬥堡壘（lěi）和廣（guǎng）大黨員幹部示範帶頭作用，在（zài）提高（gāo）實（shí）效性上下功夫，增強（qiáng）創造力、凝聚力、戰鬥（dòu）力（lì），黨員幹部要身先士卒、言行一致、表裏如一、與時（shí）俱進，充分發揮先鋒模範（fàn）作用，切（qiē）實轉變工作作風，努力解（jiě）決師（shī）生群眾最關心最直接最（zuì）現實的利益問題。堅持嚴的基調，加強（qiáng）黨的（de）領導，全麵貫徹習近平總書記關（guān）於西（xī）藏工作的重要論述和新（xīn）時代黨的治藏方略，增強“四個意（yì）識”、堅定“四（sì）個自信”、做到“兩個（gè）維護”，忠誠盡職、銳意進取、率先垂範、擔當作為（wéi），內強工作、外樹形象，進一步做大做（zuò）強校園宣傳工作（zuò），進一步擴大社會影響力，講好教研（yán）教改成果、人才培養質量、先進教學成果，就業創業校企合作典型等藏職院故（gù）事，做到“牆裏開（kāi）花，牆外也香”，不斷開創新時代西藏長治久安和高質量發展新局麵。
同誌們，風正時濟，自當（dāng）破浪向前；任重道遠，更需快馬加鞭。回（huí）望過去，91官网躊躇滿誌，披荊斬棘；展望未來，91官网激情滿懷，信心百倍。2023年是充滿機遇與挑戰的一（yī）年，91官网要堅持以習近平新時（shí）代中國特（tè）色社會主義（yì）思想為指導，深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大和中（zhōng）央第七次西藏工作座談會精神，貫徹落（luò）實自治區第十次黨代會及十屆三次全會精神，統一思想，凝聚共識，始終保持“時時放（fàng）心不下”的（de）責任感和構（gòu）建（jiàn）“偉大夢想”的（de）使命感，圍繞學（xué）院穩定、發（fā）展、就業“三（sān）大任（rèn）務”，著力推動學（xué）院“雙高（gāo）建設”、升格本科層次職業學校、新校區建設“三件大事”，推進“五型”職院建設，抓好“十（shí）個一（yī）”師生素質提升項目，搶抓曆史機遇，錨定“四件大事”，在著力推進“四個創建”、努力做到（dào）“四個走在前列”中有新作為、新擔當，為把學院建成西藏第一所應用技術大學而努力奮鬥！
最後，在元旦、新春佳節和藏曆（lì）新年即將來臨之際，提前（qián）
恭祝大家：身體（tǐ）健康、闔家（jiā）歡樂，紮（zhā）西德（dé）勒！
