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【高(gāo)度重視 深入調研 促進我區職業教育高質量發展】西藏自治區教育廳(tīng)黨組書記於涵同誌一行赴我院調研指導

來源:黨政辦公室 2024-10-09 09:46:42

為深入學習貫(guàn)徹二十屆三中全會、全國教(jiāo)育大會(huì)和區黨(dǎng)委十屆六次全會精神,10月(yuè)8日下午,西藏自治區教育(yù)廳黨組(zǔ)書記於涵一(yī)行赴西藏職(zhí)業技術學院調(diào)研(yán)指導,教育廳有(yǒu)關處室負責人及西藏職業技術學院黨委書記索旺、院長(zhǎng)陳(chén)飛陪同調研。

於涵書記一行先後(hòu)來到旅遊與文化學院實訓樓、動物科學技術學院獸藥重點實驗室、譚冠三紀念園和就業服務大廳調研,深入了解我院專業建設、人才培養(yǎng)、校企合(hé)作、科學研究、思政教育、就業創業、社會服務等方麵情況。在旅遊與文化學院實(shí)訓樓看(kàn)到展示櫃內學生自主設(shè)計(jì)製作的民族服裝服飾與繪畫作品時他強調(diào),一是要(yào)關心重視學生專業實習及(jí)就(jiù)業渠道,引(yǐn)導學生立足實際紮實學習專業技能,加強(qiáng)市場對接,提高人才培養(yǎng)質量,促進學生高質量更充分就業(yè)。二是要立足我區民族服(fú)裝服(fú)飾(shì)產業發(fā)展實際,在傳統民族服飾創新發展上下功夫,探索開展服裝與服飾設計專業民族服飾(shì)標準化生產課題研究,將專業建設人才培養有效對(duì)接區域產業發展需求,為西藏經濟社會發展提供可靠人才(cái)支撐。三是要結合(hé)職業院校(xiào)特點,聚焦技術技(jì)能人才培養,以市場需求及產業發展為導向,竭力在專業設置及人(rén)才培養方案製定(dìng)過程中突出專業實用性,增強社會適應性。四是加大宣傳力度,以推廣民族服飾文化知(zhī)識為主,積極宣(xuān)傳中(zhōng)華民族傳統文化,爭做中華優秀傳統文化的傳播者。

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在我(wǒ)院自治區獸醫重點實驗(yàn)室調研時他指出,西藏科學研究相對薄弱,學院(yuàn)能立足高原病帶領高職高專青年學生開展原創(chuàng)科學研究(jiū)實屬不易。他強調,學院要充分利用好(hǎo)科學研究在事(shì)業發展過程中的作用和價值,發揮(huī)西藏特色醫用微生物(wù)資源,指導青年學子發表SCI科研學術論文,加強申(shēn)請發明專利(lì)的示範典型事例講解(jiě)與宣傳。充分關(guān)心愛護一線科研工(gōng)作者,想方設法(fǎ)減少人才流失。關心關愛青年學生的發展,將學生深造發展與學院“升本”“雙高”建設(shè)等有機融合,形成良性循環。

在譚冠三紀念園調研時他強調,要充分利(lì)用紀念園這一愛國主義教育、國防(fáng)教(jiāo)育基地資源優勢,加強青(qīng)年學生思想政治教育,傳承發揚好老西(xī)藏精神。要(yào)挖(wā)掘老西藏精神源頭,從十八軍解放西(xī)藏、建設西藏的故事開(kāi)始講好老西藏故事,係統梳理老西藏(cáng)精神(shén)的發展過程,把這個曆史脈絡拉通,完整展現老(lǎo)西藏精神的發展脈絡。

在學院就業服務大廳調研時他強調,學院(yuàn)辦學要積極圍繞(rào)服務區域產業發展(zhǎn)和就業導向,根據市場需(xū)求及時動態調整專業設置,重(chóng)點加大對川藏鐵路、礦產資源開發等重大工程校企合作力度(dù),主動對接,及時調整開設相關專業,培養相關人才,提高學院辦學服務區域(yù)產業發展的貢獻度和適配(pèi)度(dù)。按照“三交”原則,做好區外就業新模式(shì)探索和試點,總結與區外高校(xiào)聯合培養的經驗,積極開拓區外(wài)龍頭企業聯(lián)合開展組團式區外就業。要重視就業激勵表彰,引導畢業生區外就業、參軍入伍、返鄉創業。要加強畢業生就業跟蹤調查和用人單位回(huí)訪,詳細(xì)了解學院畢業生在用人單(dān)位(wèi)發展情況,反饋學(xué)院人(rén)才培養環(huán)節,提高畢(bì)業生專業技能和就業能力。要注重提煉學院辦學優勢,提高區外生源的辦學吸引力,聚焦區外學生的西藏情懷,強化各民族學生交往交流交融。

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最(zuì)後他要求,學院要聚焦“三個一”開(kāi)展好下一步就業創業工(gōng)作,一是一類創(chuàng)業典型可以打造一種自主創業模式。要聚焦學院雙創工(gōng)作(zuò)的一些典型(xíng)經驗和好的做法(fǎ),在校內(nèi)創業意識萌發(fā)、創業能(néng)力提升、創業氛圍營造、創賽(sài)素質提升、創業實踐鍛煉、創業政(zhèng)策扶(fú)持保障等(děng)方(fāng)麵進行提煉總結,形(xíng)成一個可以推廣實施的創業育(yù)人模式。二是一個規模企業可以帶動一批學生就業。就業工作要(yào)注重與就業吸納比較多的龍頭企業規模企業開展合作,探索組團式就業模式,合作一個企業,解決一批畢業生就業,提升畢業生就業質量,提(tí)高學院人才培養在國家建設中的貢獻度。三是一個人(rén)可以(yǐ)打通一類就業渠道。要認真總結區外就業、企業就業和自主創業的典型案例,引導更多畢業生多(duō)渠道就業。要抓住重點擴大典型示範效應,在目前保持較高就業率的情況下進一步探索提高學(xué)生就業質量。


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